La Nouvelle Autorité (NA) et la Résistance Non Violente (RNV) - 3 jours
Objectifs généraux :
- Reconnaitre des schémas d’escalades de la violence et se sécuriser dans sa posture.
- Analyser son hyper-accommodation potentielle aux situations.
- Appréhender de nouvelles notions pour construire une (nouvelle) autorité basée sur la présence et la réaction différée, l’équipe, l’alliance avec les parents/partenaires.
- Comprendre la vision et la philosophie de la RNV.
- Connaître et appliquer les étapes ainsi que les outils concrets de la RNV dans sa pratique professionnelle.
durée : 3 jours
Pré-requis
Aucun pré-requis n’est demandé pour cette formation.
Public :
Tous les professionnels du champ
social et médico-social.
Travailleur social, assistante sociale, psychologue, intervenant socio-éducatif, éducateur, chef de service
contenu de la formation :
• Etat des lieux du concept d’autorité entre hier et aujourd’hui
• Comment faire autorité aujourd’hui ?
• Prise en compte des modèles d’escalade
• Définition, analyse, jeux de rôle
• Présentation de la recherche d’Haim Omer et son équipe sur les violences intrafamiliales
• Le cercle vicieux de l’autorité
• Présentation de la philosophie de la Nouvelle Autorité
• « Tu vas faire ce que je dis » → « Je vais faire ce que je dis »
• Présentation des 3 mantras de la Nouvelle Autorité
• Battre le fer quand il est froid !
• L’ennemi n’est pas l’oppresseur, l’ennemi c’est l’oppression !
• Il ne faut pas vaincre mais persister !
• Retrouver du pouvoir d’agir sur des comportements qui nous démunissent : Présence, vigilance bienveillante et réseaux de soutien
• Comment réparer ce qui a été endommagé ? Comment restaurer notre autorité après un conflit ?
• Présentation des outils de la Nouvelle Autorité :
• La présence : de la présence vigilante à la présence absolue
• La constitution d’un village (réseaux de soutien)
• Méthodologie des interventions de présence (mise en scène…)
• Explication du concept et des outils de la Résistance Non Violente :
• En s’appuyant sur l’approche sociopolitique de la Résistance Non Violente, Haïm Omer et son équipe visent la remobilisation du pouvoir d’agir des professionnels et la restauration de l’estime de soi, à travers de nouveaux moyens d’actions concrets face aux comportements les plus problématiques
• La déclaration
• Les gestes relationnels
• La ronde téléphonique / la tournée
• Le sit-in
Modalité & Délais d'accès :
Formation en Intra. Les stagiaires sont présents sur validation des entreprises.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Chaque journée sera animée avec :
– Apports théoriques illustrés de cas
concrets, vignettes cliniques.
– Études de cas (en rapport avec les
situations vécues par les participants).
– Analyse de situations vécues et
témoignages apportés par les participants.
– Travaux en sous-groupes (les sous-groupes sont constitués en fonction du travail à réalisé) restitution, échanges et réflexions.
– Mise en pratique et jeux de rôles,
analyse des jeux.
– Travail de synthèse individuel en fin de journée pour le développement des compétences professionnelles avec accompagnement du formateur.